20 tys. pracowników odejdzie z Volkswagena. Kryzys zbiera żniwo
Volkswagen, który od dłuższego czasu zmaga się z problemami finansowymi, niedawno ogłosił szeroko zakrojoną restrukturyzację swojej działalności. W ramach działań mających na celu redukcję kosztów oraz usprawnienie procesów produkcyjnych i rozwojowych, koncern zapowiedział przeprowadzenie kontrolowanych zwolnień. Na wcześniejsze odejście z pracy zgodziło się już ponad 20 tys. pracowników.
W skrócie
- Volkswagen przeprowadza szeroko zakrojoną restrukturyzację i planuje do 2030 roku zredukować zatrudnienie o 35 tys. pracowników w Niemczech.
- Ponad 20 tys. osób zgodziło się dobrowolnie odejść, korzystając z programów wcześniejszych emerytur i odpraw sięgających nawet 400 tys. euro.
- Firma zamierza ograniczyć liczbę staży oraz zamrozić wynagrodzenia, aby zaoszczędzić około 1,5 miliarda euro rocznie i uniknąć masowych zwolnień.
- Więcej podobnych informacji znajdziesz na stronie głównej serwisu
Volkswagen zmaga się z rosnącymi problemami spowodowanymi kryzysem w niemieckiej branży motoryzacyjnej. Niedawno dyrektor generalny koncernu, Olivier Blume, przyznał, że sytuacja firmy staje się coraz trudniejsza, co wymusza wdrożenie kompleksowego planu restrukturyzacji. W ramach poszukiwania oszczędności zarząd grupy zrezygnował z części swoich wynagrodzeń. Jednocześnie zdecydowano o przeprowadzeniu "odpowiedzialnej i kontrolowanej redukcji zatrudnienia", w ramach której do 2030 roku z fabryk odejdzie 35 tys. pracowników niemieckich zakładów.
Ponad 20 tys. pracowników postanowiło odejść
"Odpowiedzialne i kontrolowane" zwolnienia mają polegać m.in. na licznych zachętach oraz programach dobrowolnego odejścia, takich jak wcześniejsze emerytury. Jak poinformował niemiecki dziennik Bild, powołując się na informacje ze spotkania zarządu i rady zakładowej, już teraz na wcześniejsze odejście z pracy zgodziło się ponad 20 tys. pracowników.
Według doniesień gazety, aż około 66 proc. pracowników, którzy zdecydowali się na wcześniejsze odejście z pracy, będzie stopniowo przechodzić na niepełny wymiar godzin przed przejściem na emeryturę. W ramach pakietu odejścia, wypłacane im będą odprawy, których wysokość zależy od długości zatrudnienia i może sięgać nawet 400 tys. euro. Rzecznik Volkswagena nie ujawnił jednak, jaka suma łącznie zostanie przeznaczona na te świadczenia.
Volkswagen podkreśla, że to tylko etap przejściowy
Bild podkreślił, że odejście 20 tys. pracowników to tylko etap przejściowy w szerszym planie Volkswagena. Od 2026 roku firma planuje ograniczyć liczbę oferowanych staży z 1400 do 600 rocznie. Dzięki tym działaniom producent chce zaoszczędzić około 1,5 miliarda euro rocznie. Dodatkowo około 130 tys. pracowników zgodziło się na zamrożenie wynagrodzeń na obecnym poziomie, a zrezygnowano również z wypłaty wcześniejszego dodatku urlopowego w wysokości 1290 euro.
Dziennik podał, że według związku zawodowego IG Metall wprowadzone działania mają zapobiec całkowitemu zamknięciu zakładów, co jeszcze niedawno budziło duże kontrowersje w niemieckich mediach. Dzięki temu, przynajmniej na razie, uda się uniknąć masowych zwolnień pracowników zatrudnionych w fabrykach.
