Orlen ogłosił podwyżki. Tym razem nie dla kierowców, ale pracowników
Przedstawiciele zarządu PKN Orlen i działających tam związków porozumieli się w sprawie tegorocznego wzrostu wynagrodzeń dla pracowników. Porozumienie zakłada m.in. podwyżkę obligatoryjną o 150 zł brutto i wypłatę dwóch nagród jednorazowych w łącznej wysokości 3 tys. zł brutto - podała spółka.
"PKN Orlen i organizacje związkowe porozumiały się w sprawie wzrostu wynagrodzeń w 2021 r. Wspólne stanowisko uwzględnia bezprecedensową sytuację wywołaną pandemią COVID-19, której skutki makroekonomiczne odczuwalne będą również w 2021 r." - przekazał w czwartkowym komunikacie płocki koncern.
Jak podał PKN Orlen, porozumienie przewiduje podwyżki obligatoryjne dla pracowników, z wyłączeniem dyrektorów, w wysokości 150 zł brutto od 1 marca, oraz wypłatę dwóch nagród jednorazowych o łącznej wysokości 3 tys. zł brutto. Uzgodniono też, jak zaznaczono w informacji płockiego koncernu, że każdy pracownik otrzyma w tym roku doładowanie karty zakupowej na kwotę 515 zł. Karta taka umożliwia dokonywanie zakupów na stacjach paliwowych spółki, przy czym istnieje możliwość zamiany jej doładowania na doładowanie indywidualnego konta na platformie kafeteryjnej.
Według PKN Orlen w ramach porozumienia ze związkami zawodowymi uzgodniono również waloryzację dodatku zmianowego i dodatku dla ratowników chemicznych o wskaźnik 2,7 proc. od 1 stycznia oraz waloryzację składki finansowanej przez pracodawcę w ramach Pracowniczego Programu Emerytalnego o wskaźnik 2,7 proc. od 1 marca.
***
