Scania zamyka zakład w Słupsku. Pracę może stracić nawet 900 osób
Koncern Scania zdecydował się zamknąć swoją fabrykę nadwozi autobusów w Słupsku. Oznacza to, że zatrudnienie może stracić niemal 900 osób. Zakład zakończy działalność w pierwszym kwartale przyszłego roku.
Szwedzki producent postanowił stopniowo wygasić, a następnie na stałe zamknąć fabrykę nadwozi autobusów w Słupsku. Proces ma się rozpocząć w pierwszym kwartale 2024 roku, a w jego wyniku pracę może stracić 847 pracowników.
Powodem negatywne zmiany na rynku
Firma uzasadnia swoją decyzją negatywnymi zmianami na globalnym rynku w segmencie autobusów. Aby zapewnić rentowność oraz dostęp do konkurencyjnych i zrównoważonych rozwiązań, firma zamierza skoncentrować się na budowie podwozi. To bez wątpienia dobra wiadomość dla zatrudnionych w zakładach producenta w Kobylnicy koło Słupska.
Głównym elementem nowej strategii jest koncentracja na budowie podwozi - zakład produkcji podwozi typu K w Kobylnicy koło Słupska będzie pracował bez zmian. Scania w dalszym ciągu będzie oferować klientom kompletne autobusy, które opierają się na najmocniejszych stronach firmy: systemie modułowym, rozległej globalnej sieci serwisowej oraz dobrej współpracy z producentami nadwozi na rynku lokalnym i światowym.
Co ze zwolnionymi pracownikami?
Obecnie w Scania Production Słupsk S.A. pracuje 1047 osób. 847 z nich jest zatrudnionych w wygaszanym zakładzie produkcji nadwozi autobusów przy ul. Grunwaldzkiej 12.
Firma zapewnia, że wszyscy pracownicy, którzy zostaną objęci planowanymi zwolnieniami otrzymają należne świadczenia i stosowne odprawy. Ponadto Scania przygotowuje wsparcie obejmujące m.in. doradztwo zawodowe, możliwość szkoleń w celu zmiany kwalifikacji zawodowych oraz inne świadczenia.
To trudna decyzja poprzedzona szczegółowymi, licznymi analizami prowadzonymi na poziomie koncernu Scania. Musimy pożegnać część naszych pracowników z ciężkim sercem i ogromnym szacunkiem do ich dotychczasowej pracy. Rozpoczynamy rozmowy ze związkami zawodowymi. Zaproponujemy wsparcie dla zwalnianych pracowników oferując więcej niż wynika z przepisów prawa.
***
