Podwyżki w zakładach Fiata w Polsce
Porozumienie Płacowe przewiduje wprowadzenie od 1 lipca br. podwyżki pensji o 130 zł, a także wypłatę w sierpniu jednorazowej nagrody w wysokości 780 zł, zostało zaakceptowane przez Przewodniczących sześciu Organizacji Związkowych działających w Spółce.
Porozumienie zakłada także wprowadzenie na okres czterech najbliższych lat dodatkowego systemu wynagradzania, przewidującego wypłatę nowych elementów wynagrodzenia uzależnionych od wyników ekonomicznych FCA Poland S.A i realizacji celów Planu Przemysłowego Grupy FCA w regionie EMEA. Porozumienia tego nie podpisała Przewodnicząca NSZZ "Solidarność" FCA Poland S.A.
FCA Poland S.A. to jeden z najnowocześniejszych zakładów przemysłu motoryzacyjnego na świecie, który pracuje według międzynarodowej metodologii organizacji cyklu produkcyjnego i zarządzania fabrykami, działającymi zgodnie z najwyższymi standardami na poziomie światowym w zakresie bezpieczeństwa, ekologii, utrzymania ruchu, logistyki oraz kontroli jakości. Potwierdzeniem tego jest otrzymany od zagranicznych audytorów tytuł GOLD LEVEL (Złoty Poziom) w światowej klasyfikacji World Class Manufacturing (WCM). W ubiegłym roku pracownicy spółki wyprodukowali 313 933 samochodów.
Obecne wyniki pozwalają przewidywać, że i w tym roku ilość powstałych aut będzie podobna. W ciągu ostatnich sześciu miesięcy tyskie zakłady wyprodukowały 109 776 Fiatów 500 (w tym wersji Abarth), 32 448 Lancie Ypsilon oraz 26 350 Fordów Ka.
Aktualnie spółka zatrudnia 3288 pracowników, a zakład pracuje w systemie dwuzmianowym. Średnia pensja za 2014 rok wyniosła 5600 zł brutto. Od lat pracownicy FCA Poland S.A. otrzymują dodatkowo w lipcu tzw. premię urlopową w wysokości 50 proc. pensji. Pracownicy FCA Poland S.A. mają do dyspozycji m.in. własną służbę zdrowia; Centrum Rekreacji i Kultury - z wieloma możliwościami zajęć i wypoczynku po pracy.
Ponadto spółka organizuje kolonie letnie dla dzieci pracowników oraz dopłaca do wyjazdów na tzw. zielone szkoły, a z okazji świąt corocznie około 2000 dzieci pracowników otrzymuje paczki. W ubiegłym roku FCA Poland S.A. przeznaczyła na działalność socjalną dla swoich pracowników i ich rodzin ok. 12 mln złotych.
