Niemcy zwalniają tysiące pracowników. Kolejny potentat szuka oszczędności
Znany producent opon i części samochodowych – firma Continental – poinformowała o konieczności wprowadzenia nowej strategii mającej pomóc w obniżeniu kosztów działalności przedsiębiorstwa i usprawnienia konkurencyjności na rynku. Nowy plan zakłada m.in. masowe zwolnienia, które mają objąć tysiące stanowisk na całym świecie. Według analiz, redukcje powinny nawet 400 mln euro oszczędności rocznie.
Niemiecka Grupa Continental znana głównie z produkcji opon oraz części samochodowych poinformowała o kontrowersyjnych zmianach dotyczących strategii zarządzania spółką. Jak można wyczytać z komunikatu koncernu - firma zamierza zmniejszyć koszty administracyjne o 400 milionów euro rocznie. Niestety dla pracowników oznacza to nadciągającą falę zwolnień, która może objąć nawet 5500 stanowisk pracy.
Pomimo, że we wspomnianym komunikacie trudno doszukiwać się informacji o redukcji zatrudnienia, sprawie przyjrzały się niemieckie media. Według znanego miesięcznika biznesowego "Manager Magazin" z firmą pożegna się nawet 3 proc. osób zatrudnionych na stanowiskach administracyjnych. W celu usprawnienia struktury biznesowej spółki Continental planuje także rozwiązanie całego działu Smart Mobility. To właśnie w jego strukturach opracowywane jest m.in. oprogramowanie do samochodów autonomicznych oraz rozwijane są funkcje bezpieczeństwa do nowych pojazdów.
W tylko samych Niemczech pracę może stracić nawet tysiąc osób w około 30 lokalizacjach firmy. Dziennikarze podkreślają jednak, że wypowiedzenia powinny ominąć spore grono osób zatrudnionych w działach sprzedaży i rozwoju, logistyce, a także samej produkcji.
Podczas niedawnego spotkania z akcjonariuszami, firma podkreśliła, że nowa strategia pomoże zaoszczędzić spółce nawet 400 mln euro rocznie. Marc Siedler, rzecznik Continental stwierdził ponadto, że uproszczenie struktur firmy i ograniczenie jej funkcji jest niezbędne dla jej pomyślnej przyszłości. Continental rozważa także przeprowadzenie kolejnych zmian strukturalnych, co przyczyni się do ogólnego usprawnienia konkurencyjności i w branży motoryzacyjnej.
Pod koniec 2022 roku Continental zatrudniał około 200 000 pracowników w 57 krajach. W oficjalnym oświadczeniu podano, że firma zaprezentuje pełny zakres nowej strategii podczas sesji poświęconej rynkom kapitałowym 4 grudnia.
