Ile zarabia się w fabryce samochodów? Niemcy podnoszą Polakom pensje
Zarząd Volkswagen Poznań ogłosił podwyższenie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych w wielkopolskich zakładach. Jest to wynik porozumienia pomiędzy przedsiębiorstwem, a komisją zakładową NSZZ Solidarność.
Zakończyły się negocjacje płacowe między zarządem spółki Volkswagen Poznań, a komisją zakładową NSZZ Solidarność. Rozmowy mające na celu wywalczyć lepsze warunki pracy dla zatrudnionych pracowników wielkopolskich zakładów trwały od marca tego roku.
Pracownicy VW Poznań otrzymają podwyżki
W wyniku porozumienia udało się wynegocjować znaczące podwyżki. Już od lipca tego roku, pracownicy Volkswagen Poznań będą mogli liczyć na wzrost wynagrodzeń podstawowych o 8,2 proc. Oznacza to, że każdy pracownik na start otrzyma 5450 złotych brutto. Z kolei od stycznia 2024 roku szykują się kolejne podwyżki wynoszące 4,5 proc. Łącznie zarobki wzrosną więc o 12,7 proc.
Dodatkowo pracownicy otrzymają bonusy w wysokości 6000 złotych brutto w czerwcu br. oraz 4000 złotych brutto w lutym roku następnego. Zapewniono także, że wraz z majową pensją pracownicy otrzymają bonus wakacyjny wysokości 100 proc. wynagrodzenia zasadniczego, a w grudniu bonus świąteczny w wysokości do 70 proc. wynagrodzenia zasadniczego.
Będą premie, dodatki oraz elastyczny czas pracy
Porozumienie dotyczyło także zachowania premii miesięcznych oraz rocznych, a także dodatków nocnych, zwaloryzowanych dodatków zmianowych i stanowiskowych oraz pakietów świadczeń niefinansowych - w tym dostępu do opieki medycznej i specjalistów w przychodniach. Podczas negocjacji udało się także wywalczyć zapis o elastyczności czasu pracy.
Najważniejszym punktem i podstawą rozmów było maksymalne zabezpieczenie miejsc pracy, dlatego również do końca 2024 zostanie przedłużona gwarancja zatrudnienia dla 8500 stałych pracowników. Oprócz tego zagwarantowano wszystkim pracownikom m.in. kilkukrotny wzrost wynagrodzeń zasadniczych, bonusy świąteczne i wakacyjne oraz wyrównania inflacyjne.
Zawarte porozumienie płacowe ma obowiązywać do końca grudnia 2024 r.
***
