Zwalniają pracowników i jeszcze za to płacą. Pensja z góry za dwa lata
Już ponad pół tysiąca osób zgłosiło chęć skorzystania z programu dobrowolnych odejść w fabryce FCA Powertrain w Bielsku Białej. Przypominamy, że w lutym szefostwo zakładu informowało o konieczności redukcji etatów o co najmniej 300 osób.
Jak informuje NSZZ Solidarność, obecnie chęć skorzystania z programu dobrowolnych odejść wyraziło już 530 pracowników - to wynik znacznie przekraczający plany pracodawcy. Powodem tak dużego zainteresowania załogi mają być korzystne warunki wynegocjowane przez związkowców.
Obecnie załoga bielskiej fabryki liczy około 800 osób.
Chodzi oczywiście o przyjęty ostatecznie w Brukseli pomysł rezygnacji z możliwości rejestrowania w krajach UE nowych samochodów spalinowych po roku 2035. W efekcie producenci pojazdów inwestują dziś znaczne kwoty w rozwój technologii napędu elektrycznego zarzucając prace nad kolejnymi generacjami spalinowych jednostek napędowych.
Wynegocjowane przez NSZZ Solidarność porozumienie przewiduje dwa - zaś wliczając rozwiązania dla pracowników w wieku przedemerytalnym, nawet trzy - scenariusze dobrowolnych odejść z bielskiego zakładu. Osoby, które zechcą kontynuować pracę w innych spółkach motoryzacyjnych koncernu Stellantis w Tychach lub Gliwicach otrzymają od 12 do 14 miesięcznych wynagrodzeń, by "wesprzeć ich w zmianie miejsca zatrudnienia". Ostateczna wysokość odprawy zależy od wysługi lat konkretnego pracownika.
Osoby godzące się na całkowite rozstanie z koncernem - w zależności od stażu pracy - otrzymają od FCA Powertrain odprawę w wysokości od 8 do nawet 24 miesięcznych wynagrodzeń.
Interesująco prezentuje się oferta przygotowana dla pracowników, którzy w latach 2023-2026 uzyskają uprawnienia emerytalne. Większość z nich zaczynała swoją przygodę z zakładem, gdy ten był częścią Fiat Auto Poland, a niektórzy pamiętają jeszcze czasy bielskiej Fabryki Samochodów Małolitrażowych.
Osoby, które nabywają uprawnień emerytalnych w roku 2023 otrzymać mogą od pracodawcy równowartość 13 miesięcznych wynagrodzeń. Aż na 24 miesięczne wynagrodzenia liczyć mogą pracownicy, którzy nabiorą uprawnień emerytalnych w roku 2026.
Warto dodać, że dzięki staraniom NSZZ Solidarność załoga fabryki FCA Powertrain - w tym osoby objęte programem dobrowolnych odejść - otrzymały w styczniu podwyżkę w wysokości 388 zł. Kolejna podwyżka w identycznej kwocie ma zostać przyznana pracownikom w maju.
Jak informuje Wanda Stróżyk, szefowa "Solidarności" w spółkach Fiata, najwięcej osób chce skorzystać z propozycji definitywnego odejścia z firmy.
***
